Aviso de privacidad

Borrador pendiente de revisión legal. La empresa debe completar sus datos y validarlo con su asesor.

Responsable

La empresa empleadora indicada en la configuración de este sistema es responsable del tratamiento de tus datos personales.

Datos que se recaban

• Datos de identificación y laborales: nombre, número de empleado, CURP, RFC, NSS, puesto, departamento, horario y correo.
• Registros de asistencia: fecha y hora de cada entrada y salida, determinadas por el servidor.
• Datos técnicos del dispositivo al momento de registrar: dirección IP, tipo, marca y modelo del dispositivo cuando el navegador los proporciona, sistema operativo y navegador.
• Ubicación geográfica (latitud y longitud) únicamente en el instante del registro y solo si otorgas el permiso. No se rastrea tu ubicación en ningún otro momento.

Finalidades

Llevar el registro electrónico de la jornada laboral, calcular tiempo trabajado, gestionar incidencias, atender aclaraciones, cumplir obligaciones de la Ley Federal del Trabajo y atender requerimientos de autoridades.

Conservación

Los registros se conservan durante la relación laboral y, como mínimo, un año después de su terminación, conforme al artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo, o por el plazo mayor que exijan otras disposiciones.

Derechos ARCO

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición solicitándolo a Recursos Humanos de tu empresa.